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Alliant expérience et collaboration pour atteindre l'excellence
Avec des partenaires issus de différents secteurs d’activité.
Nos consultants utilisent l’intelligence artificielle la plus avancée en Amérique du Nord, incluant des CRM et ATS les plus performants.
Les nouvelles technologies pour repérer les meilleurs candidats, dans tous LES secteurs d’activités.
Notre accompagnement
La gestion des acquis et le changement de culture. La gestion de l’information et des communications. La planification, l’organisation et l’animation de réunions (gérer l’imputabilité)Le développement de programmes d’accueil, d’intégration et de formation des employés La gestion du rendement et la stratégie de gestion des talents. La gestion des conflits en milieu de travail. La gestion de la relève de poste et le transfert des compétences. Le coaching d’équipeLe coaching individuel de gestion. Le coaching de transition (employé – cadre)
Nous vous proposons un accompagnement complet dans les domaines suivants :
- Gestion des acquis et changement de culture
- Gestion de l'information et des communications
- Planification, organisation et animation de réunions (gestion de l'imputabilité)
- Développement de programmes d'accueil, d'intégration et de formation des employés
- Gestion du rendement et stratégie de gestion des talents
- Gestion des conflits en milieu de travail
- Gestion de la relève et transfert des compétences
- Coaching d'équipe
- Coaching individuel de gestion
- Coaching de transition (employé - cadre)
Notre expertise est à votre disposition pour vous aider à atteindre vos objectifs.
PROCESSUS
Vous définissez vos/votre candidat idéal de manière précise, nos logiciels et algorithmes de sourcing parcourent ensuite le Web à la recherche des profils idéaux. En combinant CV Thèques, réseaux sociaux, et de multiples sources de candidats, nous en présélectionnons quelques-uns. À vous de décider qui allez-vous recruter suite aux entretiens.
Outre les compétences techniques de chaque candidat, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du processus de recrutement.
Nos domaines de compétences sont variés, nous sommes généralistes et notre valeur ajoutée est de vous faire gagner du temps dans l’identification des candidats. Engagés à vos côtés, nos honoraires sont conditionnés aux succès de nos missions de recherche.